Organiser des rencontres en physiques avec des décideurs RH
Scalers souhaitait accélérer son développement commercial dans les secteurs HCR et restauration.
Nous avons mis en place une prospection terrain pour générer des rendez-vous physiques et déclencher rapidement des missions de recrutement.
5
rencontres en présentiel organisées par semaine
90%
des rendez-vous honorés
+200
échanges avec la cible / mois
A propos du client
Qui est Scalers ?
Scalers est un cabinet de recrutement nouvelle génération spécialisé dans les métiers opérationnels des secteurs HCR et restauration.
Une approche combinant technologie, chasse directe et accompagnement humain pour recruter rapidement et efficacement.
Contexte du projet
Objectif
Générer des rendez-vous avec des décideurs RH et dirigeants pour déclencher des missions de recrutement.
Problématiques
- Marché en forte tension
- Besoin de recruter rapidement
- Difficulté à trouver des profils qualifiés
- Forte concurrence entre cabinets
Enjeu
Créer des opportunités rapides et activables à court terme.
Méthode
1. Ciblage des décideurs terrain
DRH, responsables RH, directeurs de site et dirigeants.
2. Approche orientée terrain
Prise de rendez-vous physiques pour maximiser l’impact commercial.
3. Qualification des besoins immédiats
Identification des recrutements en cours ou à venir.
4. Discours orienté performance
Mise en avant : rapidité, modèle au succès, accompagnement complet.
Résultats
Performance
- 5 rencontres en présentiel organisées par semaine
- 90% des rendez-vous honorés
- +200 échanges avec la cible / mois
Impact business
- Génération de quick wins commerciaux
- Augmentation du volume de missions
- Accélération du chiffre d’affaires
Accélerez votre
croissance commerciale
+ 250 clients accompagnés
depuis 2 ans
+24 500
de rendez-vous qualifiés générés